蔡淯鈴 Yulin Tsai

得人創辦人。多年來在第一線工作媒合實務上累積洞察，多方連結夥伴及各類資源、推動研究，是個務實且有行動力的理想主義者。她長期於民間及公部門媒體發表社會倡議、促進領域知識分享，尋求社會更新。她熟悉科技業、大型企業及新創公司運作。她擔任臺北市政府性別平等委員，推動社會共好；她是台大工商管理學士。

周畹青 Echo Chou

在超過35年的人資生涯裡，Echo橫跨餐飲業、零售業、金融業、服務業、科技製造業等，從跨國外商公司到管理7000多家門市的本土企業總部；從成立十多年的衝刺階段，到數十年歷史的大型上市集團人資長。近年來，她更以「階段性經理人」的角色，為亟需轉型升級的公司，擁抱挑戰、診斷分析、擘劃成長藍圖，以及培育年輕後進。

陳冠勳 Alec Chen

著名國際性格類型發展工具MBTI® STEPＩ＆ II 前台灣獨家代理商業務發展總監暨資深顧問，除了是公開班授課講師外，更實際至Amazon、HTC、PPG、太古汽車、四大會計師事務所...等大型跨國企業及專業機構進行教學，施測與輔導超過6,000人次，協助許多工作者認識自己的特質與溝通風格，在工作、家庭生活上做最好的自己。對個人天賦的發掘與發展充滿熱情～。超過20年人資實務經驗，歷任金融業、製造業、顧問業，橫跨美商、英商、法商、台商等，熟知各種企業文化與風格。

陳蓉美 Emily Chen

經歷20+年跨國與北美職場歷練，Emiy熟悉的主題包含品牌、組織發展/人資、組織轉型變革專案，曾任職金融服務業、人才發展/媒合、軟體與生技研發領域。個人長期關注的是在快速改變的環境下，跨世代人才與組織的各種新型態組合與演化，進而促成企業與人才搭配的最佳方案。階段性經理人、部分工時人才專案媒合、數位學習、多元人才、非同步工作是Emily近期聚焦的議題。

李志鴻 Stephen Lee

工商與組織心理學博士，國際員工協助方案協會(EAPA)認證EAP資深專家。亞洲大學心理學系副教授。台灣員工協助專業協會榮譽理事長。長期致力於工作生活平衡、員工協助方案在兩岸三地的推動。結合第一線研究、企業入場輔導、專家授課等多方途徑，細膩發展貼近華人實務的解決方案。

廖苑如 Amy Liao

曾任職外商壽險公司業務單位，52歲以執行副總階退休，最高帶領團隊500人；精通通路經營/多元行銷/人員選用育留、策略企畫及客服。身為90年代第一代台商家眷，長期身兼父母職、追求職涯發展也照料家庭的同時，對工作生活平衡、配偶、親子、婆媳關係的覺察、處境和領悟，也許可以給有相似議題者一些啟發。

陳順康 Richie Chan

從香港到台灣，以至新加坡和中國，然後回台；從管理訓練、獵頭人資顧問轉而踏入人力資源領域，再任台灣區人資主管，繼而亞洲區域，以至集團總部人資主管；產業從消費品業到金融業、汽車銷售業和製造業；公司型態從大型跨國公司到港台大型上市公司。
豐富的人資營運管理經驗，加上多樣化的跨國文化管理經驗，以至多年參加公司高層經營會議的歷練，培養出寬廣的視野和商業敏感度，有助洞察客戶公司的問題和發展潛力。

李嘉芳 Amy Li

超過30年外商及本土餐飲服務業歷練，在人力資源、營運系統、訓練發展上具備深厚實務經驗。

李秀雲 Fanny Lee

具備兩岸25年以上公共關係、CSR/ESG、產業研究的經驗，擅長企業對企業(B2B)策略規畫、企業定位、品牌建構、整合行銷、議題管理、利害關係人議合、團隊建設及媒體關係。擁有企業公關、公關顧問公司和社會企業的背景，有助於破框思考和跨界整合。服務客戶包括新創、中小企業、本土集團、上市櫃、跨國公司和政府機構等。

高雅雪 Shirley Kao

因著四個孩子開啟創業契機，投入社會企業，特別關注親職中媽媽的身心狀態，創立線上線下活動、課程參與超過上萬人的互助社群，進而投入女性重回職場、友善職場等議題。曾有十年第一線國小教學經驗、長期關懷非行少年、女性生涯發展，融合探索教育、薩提爾、牌卡等…運用在上百個公益諮詢個案中。

范代希 Daisy Fan

李維寧 Joy Lee

資深親子課程、父母課程帶領者，十多年來陪伴許多新手父母順利進入人生下個階段。學校志工、家長會副會長；全台最大親子市集智庫長；曾於歐洲、美國育兒，了解各式文化環境中不同育兒處境；育有三子，並創辦帶領親子社團多年；美國普渡大學學士。

陳德智 Issac Chen

資深親子課程、父母課程帶領者。國立臺北科技大學通識教育中心助理教授、中研院人社中心博士培育計畫人員，育有一子。愛兒樂創益家庭關懷協會理事長，舉辦親職教養課程，協助一般家庭與特殊家庭。國立師範大學歷史學博士、輔大家庭生活教育專業人員學分班。

陳敏雪 Nimma Chen

社會工作師，曾擔任部門主管7年，管理近百位員工，長期關注工作生活平衡，同理員工身為家庭照顧者的需求，在顧老及育幼角色上給予充份支持。 實踐親子共讀10年，有感於良好的親子關係及開放的親子對話有助於養成獨立自主的孩子，致力於推展親子共讀和親職溝通。

柯怡如 Eunice Ko

具有二十年以上的人資經驗, 跨足金融業，科技業，貿易業，服務業及非營利組織等不同產業的人資背景，並取得家庭教育專業人員認證，陪伴不同生涯階段的人走過職涯與家庭平衡的議題。 同時本身是一個斜槓人生的實踐家，除了有創業經驗，也設計桌遊牌卡，並擔任多家企業顧問及樂齡活動講師。希望為不同生命帶來豐富的經驗及分享。

鄭璁湄 Donna Cheng

留日服裝形象顧問。 從2018年開始與得人一起協助女性重回職場，也到企業講授辦公室服飾禮儀。在十多年的經驗裡深知許多人在30多歲後會因身份、體態上的變動，而迎來各種對外型穿搭上的困擾。 透過專業的色彩診斷、風格分析幫助人在有限的條件中解決您的問題點，同時找到適合的服裝形象。

蔡祐汝 Yuru Tsai

羅靜儀 Lois Lo

汪紀平 Belen Wang

董盛錫慧